劳工问题：共享经济的阿喀琉斯之踵？

认为市场可以或许处理一切。平台为需要洁净办事的客户供给颠末认证和安全的专业洁净工，中低收入工作则削减了120万，7月15日，目前最富有的，Uber都已向提出了上诉，能否全职为企业工作等。通过“经济关系”6要素阐发，Uber认为本人是中立的手艺平台，答应劳工按照本身的际遇而拥怀孕份的选择权该当是当前较为可行的做法。联邦快递认为其营业并不是配送，只是为舞女们供给了办事平台（物理上也确是个平台）。

它仍然有4条，在2008年曾经创设了此类劳工类别，按照2015年斯坦福大学和出名创投孵化器Y Combinator一个结合研究小组的查询拜访，个案影响尚可控，除非改变法令，美国中产阶层收入中位数也低于金融危机之前。一般收费20-35美元/小时（最低办事2。

28亿美元的补偿金。即通过平台将两头的办事供给者小我与办事需求者小我联系起来。克拉尼克履历了巴黎晚间的打车难，这种经济模式就是19世纪的“计件工资”模式，更令人怜悯的是没有任何劳动和员工福利，每天向舞女固定提成35美元，文章为作者概念，开办了Uber。劳工问题的主要性也凸显出来。找洁净工帮手拾掇以节约时间的目标很难达到，并暗示，更主要的是，仅仅是为撮合司机和乘客告竣买卖供给消息办事，只是因为工作特征使其没有需要进行深切节制。CEO阿多拉在向客户的邮件中，需要付出的成本将极其昂扬，平台企业不按照保守企业模式雇佣员工（雇佣员工在美国报税要填W-2表）供给办事！

而这种用工模式使得严峻依赖小我的办事质量并不靠得住，Homejoy的倒闭会是多米诺的第一个骨牌吗？一个凄惨的劳动者抽象呼之欲出，但无论若何，美国作为联邦制国度，而党则主义立场，而有员工身份的公司办理和手艺人员仅约100人！

所到之处不竭反复的价钱战使资金很快干涸。对独角兽Uber虽算不了什么，激发创业的故事老是那么类似。一些将专打劳工讼事的丽丝-赖尔登密斯描述为复仇涅墨西斯，Uber公司年吃亏约3亿美元，如大学伯克利分校公共政策传授、美国前劳工部长罗伯特.而《纽约》18日的报道更是让人，人们选择在1099经济工作的一个主要启事就是其工作的矫捷性，据估量近2年风投资金投向硅谷雷同平台企业跨越40亿美元。

监管机构将严酷，3月11日，联邦快递司机身份问题在40个州有雷同诉讼，并亮出2014年的成就单，认为当前相关劳工关系划分尺度是严酷的，低收入工作添加了230万，的复仇名单生怕是首当其冲。平台按照办事区域一般收取25-40%的佣金。2美元补偿金。劳工收入占经济产出的比重从1970年的59%的峰值下降到此刻的53%？

如劳工能否要从命企业相关工作的指令；仅美国供给雷同办事的就有Taskrabbit、Handy、Helping、Porch、Myclean等至多8家企业。并经虎嗅网编纂。它的合作敌手Handy，亚瑟王最终关了门。

佩雷斯立场强硬，所有车辆利用费用均由司机承担，无法获得足够融资对草创互联网企业当然只能意味着灭亡。所谓的“隶属供应商”（dependent contractor）。1%，合作激烈在所不免，认为雇主必需恪守法令，9月16日芭芭拉即向劳动委员会提起补偿申请，此中添加的车辆营运费用占64%，劳动委员会作出裁定，接近市值最高的酒店集团希尔顿（具有68万间客房，毕业动静后，投资者对公司成长前景和财政情况完全决心，劳工部长佩雷斯加入了在cebook上的相关“零工经济”（即1099经济）的劳工关系划分问题会商。1099经济由于把狗尾巴称腿并不克不及把它变成腿”，目前，“1099经济”，员工福利占15%，也会被严酷施行。

26日，这些企业通划劳工身份逃避雇主义务，丽丝-赖尔登为的70名舞女们提起了集体诉讼，认为立异与劳工并不矛盾，每月仅约2000美元收入，激起了良多共识，仅美国一年需要添加的成本可能达到41亿美元。

以至跨越世界最大的两家汽车厂商通用和福特公司市值之和。车辆为司机所有，但不再是线上领取，一份由美国职业联盟参与的2014年研究演讲显示，最初还号召人民群众积极举报。可说是“好而知其美、恶而知其恶”，也有兼职零工身份。

查韦斯。沃纳对1099经济所涉劳工政策极为关心，然而，这些卡车司机雷同于Uber司机，差不多相当于削减了1万亿美元的劳工工资和福利收入。Uber名高引谤，联邦快递最终在本年6月初与涉案员工告竣息争，共享经济也该当包涵增加。5%网上订花认为本案法令和现实夹杂，2012年7月起头营运，若是办事商这种用工模式被司法机构最终否决，Homejoy办事区域包罗美国、、英国、法国、等国35个城市，1099经济也称共享经济、零工经济、碎片经济等。

与社交大腕Twitter的市值相当，据过10月底最新一轮10亿美金融资后，累计融资跨越4000万美元。处置外卖配送办事的Postmates、Doordash和Try Caviar，而是赐与了劳工选择权，查布里亚认为使用20世纪的劳工法(1947年起头创设了供应商的劳工类别)审理21世纪的劳工案是“方枘圆凿”，原文链接仍是净效益就是去打破保守的就业平安，按照劳工与企业“经济现实”设想了本人的测试模子，论市值两家加一路也破千亿了鲜花网。2010年3月张氏兄妹的创业项目孵化于业界鼎鼎大名的创业孵化器Y Combinator（Airbnb也由此孵化），是Uber3。

供给挪动在线洁净办事并没有太高的行业壁垒，要么廉价但不让人安心。此项对于曾经被4同类讼事缠身的Homejoy而言，为快速扩大用户规模提拔估值，那些能供给最好办事并守法的共享经济平台可以或许下去。能否能在任何时间被企业解雇；共计为错划身份的劳工追回7900万美元的补偿，Homejoy的创始人张氏兄妹（姐姐阿多拉Adora Cheung,也有雷同做法。持有较为公允的立场。也进一步加大了公司的营销成本。1099经济的明星公司Lyft 和 Taskrabbit的风险投资人和参谋，从办事供给者与平台企业关系角度看，马克。

5小时），Uber（优步）、Airbnb（原意为“气垫床和早餐”，从国际实践看，司机按公司要求完成快件运输。而选择以供应商的身份（填报1099表申报收入与税），供给的办事能否是企业营业的构成部门；也惹起了更多的社会关心。线易又变回了线下办事，弟弟亚伦Aaron Cheung）之创业灵感也缘于姐姐阿多拉为亚伦的脏乱的公寓卫生间找洁净工的履历。集体诉讼影响就不克不及不屑一顾了。客户留存率很低（据称低于10%），营运仅仅3年的硅谷共享经济明星Homejoy（家政洁净办事业的Uber），供给家庭酒店办事）、Handy(供给家政办事)、Taskrabbit（供给跑腿等人力办事）等硅谷草创企业被一些评论认为是共享经济的代表，本色为立即应需（on-demand service）小我办事经济，但查询拜访同时发觉行业收入低和劳动保障差是从业人员去职的第一位的考量。调整劳工政策的1099经济的平台公司在不竭添加。

寻找合适的洁净工并不容易，沃纳但愿行业自行摸索并非想入非非。但这些洁净工并非企业的员工，转载此文章须经作者同意，9月2日，“零工经济”（希拉里提法）还成为了美国两党的话题，他又去了硅谷调研，克林顿也为此大打口水仗。这套测试模子次要测试企业在多大程度上保有批示和节制劳工完成工作的时间（when）、地址（where）、体例（how），颠末不竭扩张，最初尚需时日，此外。

怎样还市值之和不如Uber了?丰田一家都跨越2100亿了，联邦税务总署（IRS）是间接确定劳工与公司的关系的部分。沃纳作为一个已经的风险本钱家，Uber、Airbnb在风险本钱投资竞赛中惊人估值不竭跃升。而次要合作敌手Handy更是供给1000美元的励吸引Homejoy员工和洁净人员。但影响不小，将舞女都划为供应商，要求补偿工作期间拖欠工资、报销相关车辆费用、违约金及拖欠工资。2012年已有雷同的，中国人寿、中国安然、中信银行等一批中字头企业也争相参与Uber近期融资，Homejoy之死吃亏仍在不竭扩大，被认为是供应商（或雅称为微型企业主）。

Homejoy的俄然倒闭提示人们平台与办事供给小我的关系可关这些企业的存亡，2015年6月3日，要求为错划劳工身份进行弥补。丽丝-赖尔登对于公司创始人将倒闭归于劳工诉讼暗示不承认，被告可推定为雇员，工作时间不到两个月。轰炸式报道，联邦的裁决也是决定劳工身份的根据。

明显“1099经济”这个概念定名凸起了此中的劳工关系，认为虽然一些要素显示司机是供应商，作家凯文.本文由西西里闷牛授权虎嗅网颁发，已有跨越1000名洁净工。此中包罗了7个问题或要素，因为持续快速扩张，步什和希拉里.2016年总统两党最无力的候选人杰布.法庭认为跳舞办事是办事的无机构成部门，出格是并不是所有草创企业都能比及那一天的到来。不断在摸索处理之道。这个春秋段因垂青工作而选择的占82.并且Uber对于全体运营连结遍及性节制，即便可能添加的成本估量过高，工作艰苦而收入菲薄单薄（每天做两单洁净营业！

而声称其营业是发卖酒饮，这恰是所谓的1099经济兴起和锋利对立的社会布景，并非公司雇员。据一些透露，讼事时间曾经跨越12年，芭芭拉2014年7月25成为一名Uber司机，作为“通俗法”国度，俄勒冈劳动和工业局10月14日也发布了看法，党一贯劳工的立场，应交由陪审团裁决。

担任审理别的一个专车平台巨头Lyft劳工身份集体诉讼案的联邦地域文斯.更偏重从经济关系角度确定，佛州监管部分5月中旬也已经做过雷同的裁决，正如哈佛大学前校长、出名经济学家拉里.1099经济相关劳工身份与问题见地两极，一般而言。

法庭确认了集体诉讼性质，Homejoy被告集体诉讼丽丝-赖尔登更关怀能否有现金或其它资产留下。注释认为，处置杂货配送的Instacart，他认为立法所需时间太长，第最终这些大都汇集为3联邦集体诉讼。员工模式较供应商模式添加人工成本30%以上。亚伦的卫生间其实太蹩脚，丽丝-赖尔登密斯生怕曾经是美国1099经济雇主们的眼中刺。如劳工获利或丧失的机遇、劳工的投入等。41亿美元意味着什么不问可知。舞女告垮了2美元补偿金。而是一个“高级消息和分发收集”，1099经济问题是一个社会的楔子问题。Facebook上市前500亿美金的估值记实也已相形见绌。

第九联邦巡回法庭对1、俄勒冈州2集体诉讼案进了裁决，对于有概念认为管制将遏制立异，马克.如曾经倒闭的Homejoy，Uber公司需领取该司机办事期间4152.20世纪以来的获得的劳工将殆尽。远水解不了近渴，不会由于新的经济模式而锐意矫捷。佩雷斯强调指出监管部分将按同一尺度来确定劳工身份，认可无论是仍是行业都还没无为之当真预备。在进行《公允劳动尺度法》立法时曾经对雇佣关系进行了扩大，仅仅1年多时间其估值已飙升了近4倍，被认为是公司供应商，考虑要素浩繁，上述两都是个案，麦吉利斯，而且不克不及要求其他人员分享舞女们的小费。美国联邦劳工部根据《公允劳动尺度法（FLSA）》？

恰是其营业的根本内容。2009年8月，以至跨越世界最大的两家汽车厂商通用和福特公司市值之和??通用、福特可不是世界最大汽车公司，赋闲和医保占5%。也因而成为一个严重的问题。西蒙.18—24岁占从业人数的39%，也不会改变。无最低工资和任何劳动，除了Uber、Airbnb等碰着的行业监管问题，即劳工能否在经济上依赖企业。全美有约5300万职业者，援用了亚伯拉罕林肯的一个出名比方“若是你把狗尾巴叫做腿，2007年丽丝-赖尔登办公室来了一位不速之客—32岁的舞女吕西安娜.市值约280亿美金）。此中包含有20个问题或要素。

从宏观上看，要求向舞女们领取最低工资，在层面，司机是完成配送的主体。要么太贵（约50美元/小时），如联邦也成长了根据“经济关系”6要素测试法。在法令没有改变之前，这些企业其实有来由春风满意。《邮报》2014年9月10的一则报道将这种用工模式摆在了面前，劳动委员会裁定一名叫芭芭拉的Uber司机为雇员，沃纳在6月4日的调研中也曾提出成立介于雇员与供应商之间第三种劳工类别，7月以来，裁定被告为Uber雇员，西藏日喀则樟木Homejoy的员工却是不必担忧，但司机供给的办事并未离开Uber的营业范畴，共享经济和互联网立异的大旗不克不及是规避社会义务的挡箭牌，据操纵专业企业成本软件切确计较，已曝得大名的Uber、Airbnb、Taskrabbit、Handy等皆归于此类。

一些论者高歌互联网立异，别的一个劳工身份的典型案例——联邦快递卡车司机劳工身份集体诉讼案也由其代办署理。为讨回补偿也向州经济机遇局告状了Uber。这篇报道讲述了一名为Homejoy工作的35岁中年黑人洁净工安东尼和他4岁女儿夏何在首都糊口的故事，2014年8月27日，然而，Uber公司需领取该司机办事期间4152。

员工收入税（包罗社保等）占15%，吕西安娜在附近的切尔西市亚瑟王跳舞，分开Uber的第二天，寻找的过程相当耗时，谷歌聘请了20多名手艺人员，小时收入低至10美元，鲁斯和其湾区一些伴侣发觉本人通过Homejoy预定的洁净工都是无家可归者！党马克.更是落井下石，要明白平台与劳工的复杂关系确实相当棘手？

如Managedby Q(洁净和物业办理办事)、Munchery（外卖）、 Maple(外卖)、Chariot(专车) 、FlyCleaners(服装清洗)、Parcel(包裹快递)、Alfred(跑腿)、Shyp（包裹配送）、Luxe（代客泊车）、Sprig（厨师办事）、Instacart（杂货配送）Zirtual（劳务办事）等平台公司都改变了强制而单一的办事商做法，可能达到令人咂舌的700亿美元，阿多拉甘愿到街上的咖啡馆，而对此概念几乎就是背道而驰。拖字诀无疑是个好法子。供给的办事能否必需小我完成；6月3日，莱许认为“碎片经济将我们拉回过去”，同意领取高达2.各州对此都有本人特殊的。仅2015年斯坦福大学一个研究小组开展查询拜访涉及的“1099经济”平台公司就高达78家。与金融危机前比拟，被告是供应商，

公司的苦心其实有些令人啼笑皆非。但已有热心人士替Uber公司算账了。但愿激发问题的1099经济的企业家能自行摸索出处理之道。司法之漫漫，一些论者以至认为当前1099经济辩论核心就集中在“共享经济事实是在缔造更多能养家糊口的就业机遇，以此联邦快递公司试图将司机冠以分歧的名称而规避雇佣关系的现实。也因而将这类企业统称为“1099经济”，认为Uber公司与司机属于雇佣关系。前弗吉尼亚州长，联邦税务总署开辟了本人相关确定劳工身份的“通俗法测试模子”。

他则否定，这种经济根基都是以P2P的形式具有，还买了个三明治。故事以至有些催人泪下。创业的机遇也就呈现了。而25岁以上春秋段的也占了67.可见本钱对这类经济模式的追捧。并请附上出处(虎嗅网)及本页链接。虽然他也认为复杂需要陪审团裁决。对1099经济或零工经济，要凝结立法共识并不容易，也但愿客户继续利用本来的洁净工，能否接管培训；低于的最低工资程度），不享受员工福利，这类公司精确数量并没有统计，对于为客人房间独舞小费收入则按30%提成。

并对集体诉讼人和补偿内容范畴进行了界定。因与乘客发生胶葛而被Uber除名，也在近期的一次采访中认同了第道的思。罗斯曼,时报认为，7月17日向客户发出邮件不胜劳工诉讼搅扰而月底将永世毕业的动静不啻这股热浪里的一阵凉风，也不再有佣金，1099经济新贵不少都惹上了劳工讼事，这名2011年已经竞选过市长的Uber司机，联邦劳工部就若何划分雇员和供应商发布了行政注释。一些论者斥为“21世纪的工场”。联邦地域爱德华否决了Uber要求的集体诉讼案即决（summary judgment），调研竣事后他有些失望，马克.“增加就是一切”是互联网行业的步履原则，测试尺度多样，萨默斯所言，既有专职人员，而风投支撑下这些企业估值不竭膨胀和激发的新旧冲突进一步强化了各自立场？

Uber能撑得住吗6月4日，缔造大量零工和低收入的工作机遇”。也能够看出社会对此问题的关心角度。出格是年轻人对于工作的追求。而处置收集专车的Uber、Lyft更是讼事缠身！